20代・未経験でホワイト転職できた”一軍”転職エージェント3選【第二新卒から年収UP】

これ、僕自身も転職する前にずっと思ってたことです！
Fラン大卒・勤続1年未満で専門スキルもない僕が、転職なんてできるのか不安でした。

そこで転職エージェントを15個に登録し、徹底的に使い倒した結果、理想のエージェントに出会いました。
結論、以下の3社です。

僕自身、この3つのエージェントを使ったおかげで、サビ残月80時間のブラック企業から、なんと年収150万アップ・週4リモートのホワイト企業に転職できました！

特に、

• 転職したことがない第二新卒・20代の方
• ブラック企業に入っちゃって、やり直したい方
• 年収が低く不満な方

こんな方は使わないとマジでもったいないので、ぜひ参考にしてくださいね！

20代におすすめの転職エージェント3選【未経験業種OK】

20代・未経験の転職で本当に頼れるエージェントを、15社使い倒した僕が3つに絞りました。

マイナビジョブ20’s：未経験OKの求人が豊富

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する、20代向けに特化した転職エージェント。

未経験OKの求人をはじめ、幅広い希望条件に合う求人を紹介してくれるので、転職市場の「相場」を知ることができました。

① 未経験OKの求人が豊富

約6,500件の公開求人のうち、未経験OK求人が約75%と非常に豊富（2026年4月時点）。
いくつかの選択肢を比較することで、自分でも気づいていなかった希望条件やキャリアイメージが見えてきます。

② 幅広い希望条件に対応可能

求人数が多いということは、希望条件に合う求人を紹介してもらいやすくなるということ。

たとえば、僕自身は週4リモートの会社に転職しましたが、転職活動時から「リモートワーク可」という希望をエージェントに伝え、実際に多数の求人を紹介してもらえました。
そこから複数の選考を進めながら自分に合う企業を選ぶことができました。

対象は29歳まで。20代限定のサービスなので、使えるうちに面談だけでも済ませておくのがおすすめです。

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※面談後に求人を見てから判断してOK！

ウズウズキャリアサポート（UZUZ） ：ブラック企業を徹底排除＆サポートが超手厚い

マイナビジョブ20’sが”幅広い求人”が強みなのに対し、ウズウズキャリアサポートは”洗練された求人”が強み。

とくに嬉しいのが、ブラック企業を独自の選定基準で徹底排除してくれていることです。

前職がブラックだった僕にとって、一番怖かったのは「次もハズレだったらどうしよう」という不安。その点、ウズウズキャリアサポートが紹介してくれる企業には安心感がありました。

① ブラック企業を独自基準で徹底排除

企業訪問や過去の入社者へのヒアリングを行い、基準を満たさない企業は求人から外しています。
これにより、「求人票はキレイだけど実態は真っ黒」という会社に転職してしまうリスクを徹底排除してくれています。

入社3ヶ月後の定着率96%（2024年5月までの実績）というめちゃくちゃ高い数字も納得です。

② 超手厚い書類作成・面接対策サポート

一般的な大手転職エージェントでは、初回に30分〜1時間程度ヒアリングを行い、あとは機械的に求人票が送られてくるだけというケースがほとんど。

一方、ウズウズキャリアサポートは、1人あたり平均12時間〜20時間というとてつもないサポート量。自己分析から書類添削、面接対策まで全部やってくれるという手厚さは、マジで心強すぎます。

僕自身、以下のようなサポートをしてもらいました。

• 自己分析：「なぜ前職を辞めたのか」「本当はどういう働き方がしたいのか」などの土台の部分から一緒に考え、徹底的に言語化してくれました。
• 書類添削：「自分にはどういう強みがあり、なぜ受ける企業に貢献できるのか」というロジックを、手厚い添削指導で洗練してくれました。
• 面接対策：受ける企業ごとに「この会社の面接官は〇〇を気にするから、あなたのこのエピソードをこう伝えましょう」と、完璧な面接のシナリオを一緒に練り上げてくれました。

転職活動前は「アピールできることが何もない」と思っていましたが、プロの視点で強みを引き出してもらい、それを書類や面接でアピールすることで志望企業から内定を勝ち取ることができました。

③ とくに未経験からのITエンジニア転職に強い

UZUZは様々な職種の求人を扱っていますが、中でも特に強いのが「未経験からのITエンジニア（プログラマー、インフラエンジニア）」への転職支援です。

僕自身、手に職をつけたくて「営業→ITエンジニア」という転職をしましたが、企業選びの考え方から自己PRのやり方など、豊富なノウハウに基づく具体的なサポートをしてもらいました。

また、完全無料で利用できるIT学習サポート「ウズウズカレッジ」も提供されており、基礎的なITスキルを学びながら就職活動を進められます。

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アーシャルデザイン：非常に高い内定率＆強み発掘力

• 内定率86%
• 転職者の2人に1人が年収アップ

という驚異的な実績（2020年4月1日～2022年8月1日の登録者実績）がある、20代の未経験転職に特化したエージェントです。

① 内定率の高さ

早く内定をもらって安心したい人にはぴったりです。

僕自身、転職活動をはじめて最初に内定をもらえたのは、アーシャルデザインに紹介してもらった会社でした。

僕の場合は転職活動をする中で見えてきた条件があったので、最終的にこの内定は辞退してしまいましたが、内定をもらえたという安心感と自信によって、その後の転職活動も順調に進められました。

② 分かりやすいスキルがなくても”強み”を言語化してくれる

ITスキル、会計スキル、英語力といった分かりやすいスキルがなくても、一人ひとりの”強み”を魅力的に言語化してくれます。

もともとアスリートの転職支援からスタートした会社なので、「継続力」「チームワーク」「目標達成力」といった強み（ソフトスキル）を企業に刺さる形に言語化するのがめちゃくちゃうまいです。

僕自身、テニス経験をアピール材料に変えてもらえて、これは他のエージェントにはない視点でした。

20代、とくに第二新卒の場合、業務経験をもとにアピールするのが難しい人も多いと思うので、過去の経験全般から強みを発掘してくれるのは本当にありがたいですね。

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3つのうちどれに登録すべきか？

結論から言うと、3つ全部への登録を強くおすすめします。

「そんなに登録して意味あるの？」と思うかもしれませんが、その理由は2つあります。

①エージェントによって持っている求人が全然違うから
②複数目線から転職サポート（履歴書添削・面接対策など）が受けられるから

実際、僕も複数エージェントの求人を比較し、内定も複数いただいたうえで絞り込みました。

履歴書や面接の受け答えも、違う視点からフィードバックを受けることで洗練されていきました。

そもそも、すべて無料で、相談だけで終わってもOKなので、登録しない理由もありません。
最低限、質が高い求人紹介とサポートが受けられるこの3つのエージェントには全部登録しておきましょう。

番外編：未経験からIT業界を目指すなら「キャリアカンパニー」もおすすめ

ここまでの3社は業界を問わず全員におすすめですが、僕のようにIT業界・エンジニア職を視野に入れている人は、追加で「キャリアカンパニー」にも登録しておくのがおすすめです。

未経験・駆け出しエンジニア専門のキャリア支援を掲げるエージェントで、「これからIT業界に入りたい」「実務経験が浅くて不安」という人向けのサービスです。

経験者向けの総合型エージェントの場合、どうしても即戦力求人が中心になりやすく、サポートも前提知識がある人向けになりがち。その点、キャリアカンパニーは未経験・駆け出しの人に最適です。

僕が営業から未経験でエンジニアに転職できたのは、キャリアカンパニーでIT業界に特化したサポートを受けられたことが大きかったです。

あと、無料でオンラインITスクールがついてくるんですが、これがめちゃくちゃ分かりやすかった。アニメ動画ベースで初心者にも分かりやすく全体像を解説してくれてます。
これを受けてみて自分がIT業界に向いてるかどうか、判定してみても良いと思います。

「エンジニアに興味はあるけど、知識ゼロの自分が応募していいのかわからない」「具体的にIT業界のどんな仕事が向いてるのか知りたい」という人は登録してみて、無料相談で聞いてみましょう。

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※登録も利用も無料！
※面談後に求人を見てから判断してOK！

よくある不安にまとめて答えます

そもそも転職エージェントって何してくれるの？

ざっくり言うと、あなたの希望に合った求人を探してきてくれて、履歴書の添削、面接対策、企業との日程調整、年収交渉まで全部やってくれるサービスです。しかも全部無料。

「転職活動って何すればいいかわからない」という人ほど使う価値があります。

転職サイトと転職エージェントって何が違うの？

転職サイトは自分で求人を検索して、自分で応募する”セルフサービス型”。

転職エージェントは、担当者が付いて求人紹介から選考対策まで伴走してくれる”サポート型”です。転職サイトには載っていない非公開求人をエージェントが持っていることも多いので、見える求人の幅も変わります。

転職サイトとエージェント、どっちがいいの？

併用が最強ですが、どちらか一つなら間違いなくエージェント。とくに初めての転職や未経験転職の場合、書類の書き方も面接の受け答えも自己流だと通過率がかなり低くなります。

エージェントにプロの視点で整えてもらうだけで、結果がまるで変わります。

履歴書の書き方や面接に自信がないんだけど…

それこそエージェントを使う最大の理由です。履歴書・職務経歴書の添削、自己PRの言語化、面接の模擬練習まで全部やってくれます。

仮に最終的に転職サイトで見つけた求人に応募する場合でも、書類と面接のクオリティを上げるためだけにエージェントを使う価値がある。これをやらないのは正直もったいないです。

とくにウズウズキャリアサポート（UZUZ）はこのあたりのサポートがかなり手厚いので、転職初心者は必ず登録しておいた方がいいです。

相談だけで終わっても大丈夫？

全然OK。僕も最初は情報収集だけのつもりで面談しました。「今の自分にどんな選択肢があるか」を知るだけでも価値があります。

合わないエージェントは変更できる？

変更できます。どのエージェントにも担当者の変更機能はあるので、遠慮する必要はゼロ。僕も変えたことがあるし、変更後に相性抜群の人に当たった。あなたの転職人生を左右する相手なので、少しでも違和感があったら速攻で変えましょう。

在職中でも転職活動できる？

むしろ在職中の方がいいです。収入ゼロの状態だと焦りから妥協してしまい、理想とは違う企業に入ってしまうリスクが上がるからです。

とくに転職エージェントを使えば、求人探しや日程調整をやってくれるので、仕事と並行してでも問題なく進められます。

どのくらいで転職できる？

平均3ヶ月。意外と時間がかかるので、「そのうち動こう」だと半年、1年とズルズル先延ばしになります。面談予約だけなら数分でできるので、今やっておくのがベストです。

エージェントって何個くらい登録すべき？

20代、とくに第二新卒の転職なら、最低でもこの記事で紹介した3社（マイナビジョブ20’s、ウズウズキャリアサポート、アーシャルデザイン）は登録しておいた方がいいです。

エージェントごとに抱えている求人はバラバラなので、1社しか登録しないと「本当は自分に合っていたはずの求人」を見逃します。

実際、僕自身も、僕の友人やフォロワーさんも、複数登録して比較したことで理想の会社に出会えています。全部無料なので、迷うくらいなら全部登録しておきましょう。

まとめ：転職は早く動いた人ほど有利！まずは登録して相談してみよう！

20代・未経験の転職で僕が本当に信頼できたエージェントはこの3社（＋IT志望ならもう1社）でした。

僕自身、これらの転職エージェントにすべて登録し、自分に合った求人を複数紹介してもらったり、履歴書添削や模擬面接をガッツリしてもらったことで、理想の転職を実現できました！

人気の求人はすぐに埋まってしまいます。エージェントに相談するのを後回しにした結果、募集が終わってしまい後悔したこともありました。

転職は早く行動した人ほど有利です。理想のホワイト企業との縁を逃さないためにも、まずはエージェントに登録して無料面談に申し込んでみましょう。

あなたの転職活動を応援しています！